功能簡介 - 理念簡介


  點晴MIS管理信息系統 是深圳市點晴信息技術有限公司根據近10年的實際企業管理經驗和結合多套大型OA系統、MRP系統、ERP系統的使用經驗,為國內中小型企業定制的通用型網絡企業內部管理信息軟件,采用領先的B/S(瀏覽器/服務器)操作方式,使得企業內部管理不受地域限制。

  點晴MIS管理信息系統 集成了包括內部電子郵件、短信息、公告通知、公文流轉、業務管理、日程安排、工作日志、通訊簿、考勤管理、工作計劃、工資上報、會議管理、車輛管理、網絡會議、討論區、文件服務器、5S管理、設備管理、人力資源管理、執行力控制、ERP等幾十個極具價值的功能模塊。

  本系統在功能和易用性上超越了多款售價數十萬元甚至百萬元的企業綜合信息管理系統,在安裝維護上更提供了采用獨有技術開發的傻瓜型安裝工具、配置工具和數據庫管理工具,用戶可在一分鐘內自行安裝完畢,無需專業人員即可自行維護。采用基于web的企業計算,主http服務器采用了世界上最流行的Windows IIS服務器,性能穩定可靠。

  數據存取集中控制,避免了數據泄漏的可能,并針對部分重要的數據采用了點晴公司自行獨家研發的高強度加密方法保存到數據庫,及時數據庫被黑客或其他人員惡意獲取也只能看到一堆亂碼,最大可能的避免了公司機密數據的泄密。完善的密碼驗證與唯一識別碼登錄驗證機制更加強了系統安全性,并且所有頁面均進行身份驗證和權限驗證。

  基于工作流的公文流轉和業務管理,使得業務表單、流程步驟和權限都可以由用戶靈活定制。公文流轉支持使用word等附件。

 

主要功能模塊

作用簡介

涉及的主要管理理論

備注

1

Email子系統

點晴MIS系統的核心中樞,采用PUSH理論驅動整套系統中所有重要模塊自動向下一環節進行

PUSH推理論(點晴)

PULL拉理論

內外網互通Email

2

OA辦公自動化

包含:通知、會議、新聞、工作聯絡單、工作流、通訊錄、檔案資料管理、圖書管理等,采用PUSH推式方式實現無紙化辦公,基層員工無須電腦即可輕松享受現代信息技術帶來的便利

 

3

工作計劃管理

點晴公司高管近10年企業管理經驗和多種管理理論的完美融合,幫助您快速進行工作溝通、計劃安排和管理,高效完成預定工作任務

 

 

項目管理

知識管理

時間管理

執行力

控制論

組織架構扁平化

甘特圖

績效管理等

特別適合中等以上規模及企業中高層管理人員

4

ERP子系統

以可交互的訂單管理和PUSH推理念為核心驅動整個公司的進存銷管理

 

 

MRP
ERP

JIT

精益制造

BPR流程再造

SCM供應鏈管理

PUSH推理論驅動

服務導向模型

ABC分類法

2/8原則

采購風險控制

 

5

改善提案管理

激發員工參與企業管理的熱情,融合全員智慧提升企業運營績效

改善提案制度

 

6

5S現場管理

結合5S管理和現代IT技術的精華,利用信息系統推動5S的長期持續進行和優化

5S管理與IT的結合

 

7

財務記賬管理

幫助小型企業或初創型單位對內部資金的進出進行精確管理,騰出更多時間進行其他工作

財務記賬信息化

 

8

合同管理

將單位內所有合同進行集中管理,所有合同實現電子化,員工按權限檢索合同,合同原件安全保管

知識管理

管理風險控制

 

9

WEB文件服務器

給單位內所有員工自動建立網絡硬盤,要求員工將日常工作重要文件上傳到文件服務器,利用文件服務器的備份機制,確保單位所有重要文檔不因員工離職而遺失

知識管理、網絡磁盤

 

10

短信通(包含個人聊天和網絡會議等子模塊)

網絡文本會議模塊改變了傳統文本會議系統單次記錄的弊端,發起者可以隨時再次激活以前主題的網絡會議繼續進行,利用系統的自動保存機制,與會人員十分方便的可以了解到之前的內容并進行進行更深入的討論,也可以方便后來者的迅速進入角色

 

 

11

車輛管理

幫助單位從員工因公因私用車、車輛行駛起止里程、油費、維修費用、車輛自動調度等方面對車輛進行精細管理

開源節流

 

12

人力資源管理

包含人事基礎資料管理、考勤管理、培訓管理、績效管理、員工工卡制作等

E-HR

績效管理

HR紡錐模型

 

13

固定資產管理

幫助中小企業對單位內部固定資產進行精細管理

 

 

14

設備管理

幫助中小企業對各類設備的維護保養及其零備件管理按照歐美日等先進國家預防性維護設備保養模式結合IT系統進行維護管理

預防性維護

知識管理

 

15

低值易耗品管理

幫助中小企業對辦公用品、五金件等進行精細管理

 

 

16

CRM模塊

結合MRP系統對現有客戶、潛在客戶進行高效管理

CRM

 

17

客戶投訴管理

將企業面臨的客戶投訴進行流程化管理,督促相關人員及時處理客戶投訴,管理人員可隨時查看客戶投訴及處理進度

 

18

崗位知識管理

幫助中小企業解決員工流動和人員流失造成的企業資料及經驗流失的漏洞

知識管理

高效組織架構

 

19

培訓苑、論壇

創建單位內部的知識管理平臺,員工素質得到持續提升

知識管理

 

20

公共服務

提供全國地圖查詢(需聯網)、在線英漢詞典、萬年歷、全球短信免費發送(需聯網)等服務,管理員可以自己修改定制該模塊提供的服務

 

 


 

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