為了盡可能的充分發(fā)揮員工看書(shū)、買(mǎi)書(shū)、交流業(yè)務(wù)和管理知識(shí)的積極性,點(diǎn)晴公司開(kāi)發(fā)了員工私人圖書(shū)以及企業(yè)內(nèi)部圖書(shū)綜合管理系統(tǒng),可以十分方便的將員工個(gè)人的圖書(shū)以及企業(yè)購(gòu)置的圖書(shū)進(jìn)行精細(xì)化的管理。
開(kāi)發(fā)本模塊是基于點(diǎn)晴公司對(duì)于中小企業(yè)及其員工的如下認(rèn)識(shí):
1、中小企業(yè)一般沒(méi)有配置專(zhuān)門(mén)的圖書(shū)室并購(gòu)置大量的各類(lèi)圖書(shū);
2、員工私人手頭可能存在著一些雜志、書(shū)籍等,可能大部分是娛樂(lè)性質(zhì)的,但可能其中也會(huì)有一些和其工作內(nèi)容相關(guān)的,而這些書(shū)籍很有可能是其他員工希望能夠閱讀的;
3、如果員工私人的圖書(shū)被其他員工私下借閱的時(shí)候,很容易造成丟失或遺忘等,造成雙方都不愉快;
4、在中小企業(yè)中由于各種客觀(guān)原因,學(xué)習(xí)型組織的建立和員工的主觀(guān)能動(dòng)性相對(duì)較困難。
本模塊希望通過(guò)員工圖書(shū)的分享,盡可能幫助中小企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、加強(qiáng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性,形成融洽的工作和學(xué)習(xí)氛圍。本模塊鼓勵(lì)員工將手頭的各種圖書(shū)信息分享進(jìn)來(lái),系統(tǒng)將幫助員工管理所有的借閱和歸還等信息,也鼓勵(lì)員工之間相互在線(xiàn)交流閱后心得,切實(shí)得到實(shí)際的收獲。
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