1、作為領導者，一個人必須具有表達清楚準確的自信，確信組織中的每一個人都能理解事業的目標。

2、在任何情況下，責任都有一個定量，任何一方如果承擔過多的責任，另一方就會相應地減少承擔等量責任。

3、管理的藝術在于溝通的技巧和真誠

4、管理是一種嚴肅的愛

5、管理就是讓別人完成事情

6、黑貓，白貓，能抓老鼠的就是好貓。

7、質量即免費

8、優秀的管理者不會讓員工覺得他在管人。

9、先做人，再做事

10、管理就是追求一種調和

11、優選秀的人才是免費的！

12、管理就是是2件事，一是資源優化組合、二是做區域輪廓，環境培養，就是老毛說的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合

13、人有多大膽，地有多大產。

14、君視臣如草芥“臣視君如寇仇

15、以人為本

16、上之所好，下必隨之。

17、從管理的角度來講，兩點之間最短的距離不一定是一條直線，而是一條障礙最小的曲線

18、管理就是讓大家知道你的規劃，理解你的規劃，理解你的的實施計劃和和要求，同時讓利益聯系你我他，

19、管理=勤奮+智慧+知識+心理學

20、管理就是更有效的利用資源

21、管理=[管人+理事]

22、管理追求的是：無為而至，大智若愚、

23、好的管理者就是要組織離了你照樣轉！

24、管理是一種嚴肅的愛，培訓是最好的福利！

25、要領導好別人，首先要領導好自己、-史蒂芬、柯維

26、已所不欲，勿施與人諸葛亮

27、沒有規矩不成方圓。

32、把自己當成別人，把別人當成自己；把自己當成自己，把別人當成別人。

33、己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。

34、計劃、組織、指揮、協調、控制

35、管理的精髓：把復雜的事簡單化了

36、管理的重心是管人，用人。只有先學會很好地欣賞別人，才會很好地用人

37、管理：關注并修正行為，影響并引導人生。

38、從辦公桌上看到的世界是可怕。

39、做不好事情不是事情的原因而是人的問題！

40、搞好管理，硬性權力和軟性權力缺一不可，積極，熱情，用心，學習

41、溝通、協作、勤理；利潤第一

42、管理就是先管好自己。

43、管理的最高境界就是利潤的最大化！
44、管理的基礎就是人力資源的管理，中國有句俗話:不怕沒好事，就怕沒好人，如何識人用人，我想都是每位管理者常思考的問題吧！

45、任何事情處于順其自然態度，得到的自然而然兒來，得不到的勉強也無。

46、夫為治有體，上下不可相侵！

47、一切從溝通開始。。。

48、管理的最高目標是社會價值最大化。

49、謙和的態度，常會使別人難以別拒絕你的要求，這也是一個人無往不勝的要訣。日本松下幸之助

50、賞識導致成功，抱怨導致失敗。

51、無論一個人表面多莫強大，內心都是脆弱的！

52、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞，就精神生命而言，每個孩子仿佛都是為得到賞識而來到人間的。

53、管理沒有真理！

54、管理是科學，領導是藝術！

61、先做文化，再做管理。

62、做了泥鰍就不要怕被稀泥糊了眼睛

64、管理無定式，事事皆學問！

65、給你一百萬，一百個人，你能創造資產和效益，你就算有能力

66、管理的真諦在于不管理！無劍勝有劍

67、一分鐘經理的精髓是：一分鐘目標、一分鐘表揚、一分鐘懲戒

68、我愛你們，但不要以為真的一樣

69、管理就是讓一句話變成一百萬！

70、一切皆隨緣！

71、革命領袖說：存在就是合理！

72、管理在于充分而有效的利用資源。
73、兵隨將轉，無不可用之才。作為一個管理者，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。

74、管理就是用合適的方法管人管事

75、管理是藝術的一種表現形式而已
76、作為管理者你必須明白，你的決策不可以建立在個人好惡和興趣的基礎上

77、關鍵在于你是用人成事，還是自己為之！

78、管理的關鍵：要有良好的執行力！
79、管理從思想上來說是哲學的，從理論上來說是科學的，從操作上來說是藝術的

80、證明雞蛋是否變味了，大可不必把它吃完。

81、假若你吃了個雞蛋覺得不錯，何必認識那個下蛋的雞媽媽呢？

82、勿以善小而不為，勿以惡小而為之。千里之堤潰于蟻穴。小孔里看大千世界。

83、選才的三大忌：論資排輩、只看文憑不看水平、認人為親。

84、只有傻瓜才會千方百計去討好所有的人。

85、辦任何事情都猶豫不決的人是不能辦好任何事情的。