【學酥】高
出差申請單里邊，輸入完起止時間后，總小時不能自動計算，人工填寫可以隨便寫啊？我請了兩天假在總小時里邊隨便寫了個”10000“小時，居然也提交成功了！

【學仙】點晴客服 2015-03-24 16:49:30
沒辦法自動計算的

【學仙】點晴客服 2015-03-24 16:50:22
 每個單位每天上班的時間不一、中間的休息時間不一，是沒辦法自動生成總請假天數(shù)的。

【學霸】mar 2015-03-24 16:56:05
可以做一個設置就可以啦，給一個欄目，讓單位每天工作的小時數(shù)就計算出來了

【學酥】高 2015-03-24 16:57:06
我想應該這樣，輸入完請假起止時間后，比如兩天，應該在合計小時里邊自動生成”48“小時，但是可以修改為小于48小時的數(shù)字，否則提示出錯，是不是？

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:02:11
不行！
例如遇到春節(jié)、國慶、中秋、清明等節(jié)假日，你從1日請假到15日，肯定沒辦法自動計算的
中間系統(tǒng)無法自動判斷
每天上下班在同一個單位不同崗位都可能不一致

【學霸】mar 2015-03-24 17:09:48
是可以計算的，你可以參考一下人力的考勤系統(tǒng)，里面的可以算的很細的——其他的OA中的人力資源中的都很好的

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:10:21
實現(xiàn)不了！
除非增加工作日歷

【學霸】mar 2015-03-24 17:10:39
節(jié)假日，都可以提前設置好，排班都一樣設計好，

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:10:55
不同崗位的上下班時間都不一致，更不用說節(jié)假日、不同單位的影響了

【學霸】mar 2015-03-24 17:11:44
設置好每個人的排班情況，然后根據(jù)每個人的打卡情況自動計算出這個人的一個月的考勤情況來

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:11:49
很簡單的一個事而已，人工干預一下即可，沒必要搞得太復雜了，這樣反而更容易出錯。

【學霸】mar 2015-03-24 17:12:13
我說的節(jié)假日情況是由單位自行增加的

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:12:37
你想的太理想化了，很多單位車間中每天的上班時間都不是固定不變的，根本沒辦法提前做好工作日歷
人工干預是最簡單的

【學霸】mar 2015-03-24 17:12:42
嗯 ，我只是叫你們去參考一下人家的設計思想。
不是我想的太理想化，而是已經(jīng)有這樣的軟件做到這樣的程序，
當然要做得出色，并沒這么簡單

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:13:52
呵呵，你可以問問用過其他人力資源管理這個模塊的，在車間應用的話，有幾個單位能用起來或者用好的

【學霸】mar 2015-03-24 17:13:55
慢慢改善吧，期待

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:14:03
我們以前用過類似的軟件
軟件根本沒辦法跟上車間的變化

【學霸】mar 2015-03-24 17:14:53
有用的很好的

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:15:04
你說的對相對固定的后勤人員是可行的

【學霸】mar 2015-03-24 17:15:25
就是車間的人員
呵呵，好了下班了，明天見

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:15:42
但這套系統(tǒng)是一個通用解決方案，肯定不能只考慮部分員工，必須適合絕大部分員工的情形。

【學酥】高羨 2015-03-24 17:15:52
干脆去掉合計小時算了，搞得這么復雜，最后有人力資源或者記算考勤的去核算的了

【學仙】點晴客服 2015-03-24 17:16:00
所以人工干預是最簡單的
有些時候，對人腦很簡單的事，用電腦實現(xiàn)是非常非常麻煩和復雜的，這時用人工干預一下是比較好的解決方案。
提前在系統(tǒng)中設置好工作日歷，這對于大型企業(yè)可行，對于中小型企業(yè)沒有太大的必要，計劃趕不上變化，這個工作量可不小，耗費這個提前設置的時間的人力物力，不如讓他干點其他更有意義的事。