考勤時間設置之后，如果員工超過設定的考勤時間范圍打卡，就會顯示無記錄嗎？是的，在設定的考勤時間范圍之外的打卡記錄都會被系統視為無效打卡。員工需要在工作流中另外申請異常出勤申請，人事專員在審核考勤記錄時，憑該員工申請審核通過的異常出勤申請記錄進行考勤審核。當然，勾選了所有考勤記錄的話，也可以在審核考勤記錄頁面上看到實際的...

工作流設計時如何實現跳過申請人和審核人之間某級或幾級來審批？也是使用所有上級主管這個特殊的審核崗位嗎？這個做法違背了逐級管理這一個基本的企業管理原則，在實際使用中會頻繁引起不必要的管理誤會和混亂！試想想，如果你的下屬今天沒來上班，你覺得很奇怪，打電話問他為什么不來上班，他回復說已經向老板請假了，，你會有什么樣的想法？所...

我下載蘋果IOS版的手機APP，點擊了半天沒有反應，要如何解決？你下載時沒注意下載說明，不支持微信掃碼下載，微信不允許在里面下載任何可執行的文件，包括APP安裝包！必須用手機上的QQ、UC瀏覽器、淘寶APP、京東APP等支持掃碼的其他APP掃碼下載，或者在手機瀏覽器上手工輸入以下網址下載：http://cn22.net...

點晴OA工作流表單模板中的員工崗位職級可以按照數字大小進行條件跳轉嗎？要如何判斷設置？可以，在工作流表單模板設計時，選擇員工崗位職級宏控件，就可以實現按照申請人所在崗位職級的數字進行大小比較判斷，然后跳轉到指定的節點即可。相關文檔：點晴OA工作流如何實現串行單審、多人并行會審、并行單審和條件跳轉審核的流程？[34354...

增加新的領用單時，“預計領用日期”填寫當天日期，報錯“MicrosoftOLEDBProviderforSQLServererror80040e07Theconversionofavarchardatatypetoadatetimedatatyperesultedinanout-of-rangevalue./~temp...

點晴DRP分銷管理系統中綁定微信群組在哪里添加維護？ 見下：

工作流申請(/審核)時提示http500內部服務器錯誤：您查找的資源存在問題，因而無法顯示，如何解決？ 將點晴OA升級到最新版試試：http://u.cn22.net如果升級后，還是報這個錯誤，那么將出問題的流程作廢，重新設計制作試試。

為什么我發送給別人的郵件字體有大有小，編輯的時候明明都是一樣大小的，要如何解決？ 需要說明的是，郵件默認采用了富文本編輯器來實現圖文混排功能，單純的純文本編輯器是無法實現字體大小、顏色、粗細、斜體、圖片插入等各種復雜圖文混排效果的。所以用戶在編輯郵件正文時，如果是從其他地方復制過來的文本，會自動也將其在其他地方的格式...

如何做到只有部門負責人才能申請工作計劃/工作聯絡單等？ 點晴OA中的工作計劃和工作聯絡單等模塊都是十分優秀的協同辦公模塊，是用于所有員工的，不能只用于主管崗位，所有員工均可以自由申請使用。

點晴OA可以和局域網內的AD域控制器集成，并采用其賬號和密碼登陸嗎？要如何設置？點晴OA是面向國內廣大中小型企業事業單位的通用協同辦公管理系統，一般而言，中小企業中不會有域控制器管理服務器，也不懂如何設置域控制器服務器，甚至沒有聽過這個東東。為了降低點晴OA系統的配置和使用難度，點晴OA不支持直接對接域控制器，也不支持...

點晴OA工作流流程設計時里面的這個顯示和隱藏的作用是什么？如何使用？ 工作流設計時，默認應該使用顯示。隱藏主要用于少數十分復雜的流程情況，條件跳轉都滿足不了的時候，在申請節點隱藏本流程，通過配合工作流表單模板中的JS自動觸發需要顯示的流程。例如：需要在申請在請假時，根據申請人選擇的不同請假天數，自動跳轉到對應的天數申...

點晴OA工作流表單模板中的下拉框控件用來實現多選一效果，在流程設計時，如何實現條件跳轉判斷？注意，增加下拉框控件時，可以設置多個下拉選項值，用戶申請新工作流填寫表單時，選擇的下拉框值，就是用于做條件判斷的值。根據下拉框中不同的設定值，可以跳轉到不同的節點。宏控件JS事件綁定方法：1、文本框、瀏覽框、使用property...

點晴OA中的用戶權限設置如何導出到Excel中保存起來啊？ 點晴OA中的用戶權限設置不能導出到Excel保存，也不需要導出來保存，直接備份數據庫即可，恢復系統后就會恢復了，相關教程參考：點晴OA系統遷移重裝后恢復備份數據操作指引[63807] http://4779.cn22.net點晴OA系統服務器-數據備份與恢...

點晴OA中人力資源管理模塊和信息通PC客戶端中系統標準照片和聊天個性頭像在哪里修改？后臺是保存在哪里的？點晴OA中人力資源管理模塊中系統標準照片必須由網管或人事專員上傳維護進去，不允許用戶自行修改，維護位置如下：或者進入人力資源管理模塊-》人事管理-》人事檔案管理中，也可以更改用戶系統標準頭像：信息通PC客戶端聊天個性...

流程摘要權限設置，對申請人無效：即使申請人沒勾上，申請人也可修改或刪除流程摘要.

如題，打開論壇文章頁面，有分享到微博等按鈕，在客戶端沒有外網的情況下，文章頁面會很卡，如何解決大家有沒有辦法？

點晴OA低值易耗品管理中的入庫單上能否顯示入庫物料的價格和合計，如何實現？因為打印出來的入庫單是給倉管員做入庫核對使用的，按照正常管理需求，倉管員是不允許看到采購價格的。采購價格是在采購員制作入庫單時填入的，打印出來的入庫單上是不顯示采購價格的，在OA系統上的入庫單管理以及出入庫流水中，如果有權限的話，都可以看到采購價...

點晴OA中的低值易耗品管理申領單打印時，能否將審核人改為手寫簽名效果？ 不能，申領單的格式是固定的，這個模塊只是調用了工作流的流程設計和審批過程，不能將審核人替換為手寫簽名效果。

知識管理模塊沒有維護按鈕，我是網管權限登陸的也看不到，說下這個問題怎么處理吧？ 看不到就是沒有賦予權限，要先開一下權限：培訓苑-》文章維護管理，權限開到最大即可。這個權限經過多次升級，表述方面有些問題

文/秦朔互聯網改變了世界，也改變著公司的價值。現在，全球無論是市值最大的100家公司（注：彭博數據），還是品牌價值最高的100個品牌（注：BrandZ數據），前三名都是蘋果、谷歌和微軟，只是蘋果和谷歌的順序有時不同。把全球公司中市值最大、品牌價值最高和收入規模最大（注：財富500強數據）的三組數據放在一起，你會看到，高...

不久前我寫了一篇質疑“1元奪寶”的文章，這篇文章寫完沒過幾天之后，今日就出現了不少關于1元奪寶是否具有危害性的新聞。1元奪寶，在電商平臺看來這是一種新穎的商業模式，是一種P2P模式的網購新模式的創新。1元就可能滿足年輕消費者夢想，確實也充滿了誘惑力。但如果追根究底，1元奪寶可能更加像是一款類似彩票的賭博游戲，而并不能算...

來自日本東京理工學院的科學家日前造出了一個由“骨架”搭成，并且像人類一樣長著肌肉的機器人。日本科學家表示，機器人的骨骼和肌肉都是由人造材料制作的，其中肌肉部分應用了多纖維簇的組合方式，能夠模仿人類肌肉的伸縮，從而拉動骨骼產生運動。需要特別提到的是，該機器人的腿骨肌肉擁有和人類一模一樣的結構，并且下巴還會像人一樣地上下活...

流程里面設置了行輸入宏控件的權限，實際也會生效，可以修改，但只要涉及引用了數據源的項目無論怎么修改都不會改變原來的值如下圖中的類別，項目，部門等下面是申請單的實際效果，報銷內容，金額，項目-補都可以修改，但是類別，歸屬部門，項目因為引用了數據源，雖然可以彈出數據源的選擇項，但選擇后不會替換已有的值，修改無效

傳美團和大眾點評合并，而之前，情人節那天滴滴與快的也已經合并了，當然，我們也沒有忘記中間是58同城和趕集網合并，三個合并毫無例外都是行業細分領域的強強聯合，也都是號稱平等合并，模式與套路如出一轍。這些合并所涉及的企業都是近幾年在中國互聯網上崛起的新軍，在各自的細分領域居于前兩位，也都是多年冤家對頭，可就是這樣的“強者”...

下載了點晴MIS信息通PC客戶端安裝時出現亂碼，要如何解決？估計是用戶電腦上某個控件被其他程序替換掉了。在其他可以正常使用的用戶電腦上，將“D:\點晴MIS信息通”這個目錄復制到這臺電腦上，然后打開文件：clicksun_msg.exe，看看能否正常使用。